Ces symptômes ont un impact sur votre santé, sur votre activité, sur vos équipes.
Ensemble, nous pouvons résoudre vos difficultés
Je m'adresse spécifiquement aux managers et aux dirigeants d'entreprises sur des problématiques en relation avec vos fonctions.
Un manager, un dirigeant, connaît le stress. Il connaît le doute et le manque de confiance à certains moments, pour autant cela ne remet pas en cause ses compétences.
A certains moments, vous avez besoin d'une personne extérieure qui n'est pas "empêtrée" dans votre problématique et qui peut vous accompagner pour y voir plus clair dans vos prises de décisions en vous posant les bonnes questions, en vous reflétant des zones que vous n'avez pas vues ou mal vues.
La demande de coaching peut émaner directement de la personne sur un mode "individuel" et privé ou faire suite à la demande de l'entreprise.
J'interviens sur 3 axes principaux
Forte de 30 ans d'expertise dans l'accompagnement des particuliers et des professionnels, je vous aide à acquérir la compréhension des situations notamment au niveau émotionnel, à savoir les appréhender et les gérer, à acquérir la logique pour vous adapter à la situation. Voir mon parcours
Envisager, anticiper ou s'adapter à un changement de poste, à un changement de fonction
Accompagner une transition professionnelle (quitter l'entreprise, départ à la retraite)
Gérer un conflit
Améliorer la cohésion d'équipes
Trouver son style de leadership (apprendre à communiquer de manière efficace et positive)
Connaître ses forces et ses faiblesses pour savoir les utiliser et en faire un atout
Améliorer sa communication (s'exprimer plus clairement, écoute, émotions)
Savoir gérer son stress et ses émotions pour se sentir moins impacté émotionnellement dans certaines situations
Trouver un équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Gestion du temps
Préparer un entretien professionnel
Préparer un entretien d'embauche
Vous êtes professionnel de la relation d'aide, je vous accompagne en analyse de votre pratique.
- psychopraticiens
- psychologues
- thérapeutes
- coachs
- personnel soignant médical et para-médical
Je travaille en présentiel mais aussi EN LIGNE
Le coaching ou l'accompagnement professionnel n'est pas de la thérapie et s'en distingue très clairement.
Chaque coaching fait l'objet d'un contrat préalable entre le client et moi si la demande est individuelle ou d'un contrat tri-partite si l'intervention est à la demande de l'entreprise.
Apprendre à détendre son corps rapidement en situation professionnelle pour soulager les tensions dues à des stations debout ou assise prolongées, clarifier son esprit pour plus d'efficacité, prévenir le stress.
Ateliers de 2 à 3h
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
- Gestion de son temps et de ses priorités
- Préparer sa retraite comme changement de vie
- Améliorer son intelligence émotionnelle
- Formations spécifiques pour le secteur médico-social